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一、公司简介

中国品牌运营有限公司,是香港政府承认并且具有专业注册资格企业策划资质的服务机构,公司由具有行业领先专家、跨国会计师高级管理人组成,服务集中外经济文化交流,企业包装上市集商务服务知识产权的年维护等于一体的国际性顾问机构。

早于2003年,中国品牌运营机构在深圳运作,五余年,凭借对中国市场国际化趋势敏锐的洞察,和对消费者深刻的理解,我们的服务在企业注册、企业策略、商业设计、品牌规划、投资融资、企业培训、广告媒体、商业活动策划与组织实施等方面都鉴证了我们公司的品牌运营思路与企业发展做强、做大,我们的服务被公认为最值得信赖的商业品牌运营顾问行业首选。秉承诚信的理念和专业的服务。

本公司犹如一架高速旋转的机器,各部门就是螺丝钉紧紧地扣宁在机器上发挥整体团队的合作力量并融为一体。公司宗旨:“合作、高效、精进”。

随着CEPA商机暨泛三角及“9+2合作协定的进一步落实,公司致力于配合国家“走出去”的政策,为有意在本港和海外投资的公司或人士搭起一座金色的桥梁,为之精诚服务。

基于中国品牌有限公司发展目标的要求,我们需要陆续补充一些能独挡一面、能挑大梁、能为企业解决实际问题的奇才、怪才和雄才!一切愿为中国企业的发展贡献自己的思想财富和宝贵经验的有识之士、有志之士、有才之士们,中国品牌运营有限公司热忱欢迎你们的加盟!
  中国品牌运营机构更迫切需要具有大家风范的智者!

2008,走进品牌运营,体验精彩!

 

欢迎加入我们的行列,开拓无限发展空间。有意者请将个人简历在网上发送或邮寄至下列地址<条件符合者我们将安排面试>

深圳市福田区八卦二路鹏益花园1812座 邮编:518129

传真至:0755--25910716或电子邮箱zgppyy@yahoo.cn

机构网站:www.zgppyy.com

申请人资料将保秘处理

 

 

二、服务项目介绍

中文简介:经过五余年的发展,中国品牌运营机构已经形成企业注册、企业形象(CIS)设计、品牌规划、营销策划、企业文化建设、投资项目策划、企业管理咨询为主业务服务的模块。

 

香港公司注册   国内外公司注册    专利申请(附业务文件)

会计报税       国际书刊号申请    香港公司年审(附业务文件)

 

品牌诊断与评估   品牌战略与发展规划   品牌营销与推广  品牌VI规划设计

 

 

 三、招聘职位

 ——前台文员

 具体要求

 职位要求:身高1.6米以上, 形象好气质佳,普通话流利,懂粤语者优先。


 

 基本要求

招聘类别: 全职

更新日期:   2008-02-18

岗位类别: 文职/秘书类,前台/接待/礼仪

年龄要求:   20-28

专业要求: 不限

性别要求:  

工作地区: 福田区

户口所在地: 不限

要求行业: 不限

工作经验:   2年以上

要求学历: 大专以上

外语语种:  

招聘人数: 1

计算机能力:  不限

提供月薪:

要求提供测评:

 

 

 ——客户专员

 具体要求

 职位要求

 具有在深3年以上专职工作经验
 能承受工作压力与自我挑战心态;

 有强烈责任心及主动进取态度,能推动客户反对意见问题解决,达成合作,完成目标任务;
 有业务创新思路及精神品质追求,为人积极主动,有团队合作精神;

 具备良好业务素质;


 

 基本要求

招聘类别: 全职

更新日期:   2008-02-18

岗位类别: 销售业务类,/客户经理,咨询/顾问

年龄要求:   20-30

专业要求: 不限

性别要求:  

工作地区: 福田区

户口所在地: 不限

要求行业: 不限

工作经验:   2年以上

要求学历: 大专以上

外语语种:   不限

招聘人数: 5

计算机能力:  精通

提供月薪:

要求提供测评:

 

 

 ——行政助理

 具体要求

 职位要求

 具有在深2年以上专职工作经验;
 语言表达能力强,气质佳。

 具有诚信、自信、乐观、宽容、坚韧的良好品德;
 具较强的咨询顾问业务开拓、公关、推广能力;
 具备良好的交流沟通、团队协作能力及团队合作精神;
 

 基本要求

招聘类别: 全职

更新日期:   2008-02-18

岗位类别: 信息咨询/顾问

年龄要求:   不限

专业要求: 不限

性别要求:   不限

工作地区: 福田区

户口所在地: 不限

要求行业: 不限

工作经验:   3年以上

要求学历: 本科以上

外语语种:   英语

招聘人数: 2

计算机能力:  精通

提供月薪:

要求提供测评:

 

 

 ——人事经理

 具体要求

  职位要求

  主要工作职责:
  参与人力资源管理项目的咨询服务;
  负责做好项目的咨询报告的写作与支持团队得到力量
  具有在深
3年以上专职工作经验

  具备人力资源管理知识、技能和管理技术,精通人力资源模板与实际操作;
  大中型企业2年以上人力资源管理主管以上工作经验 悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职位评估、  任职资格管理、素质模型建立和测评等模块,

 基本要求

招聘类别: 全职

更新日期:   2008-02-18  

岗位类别: 广告创意/设计经理/主管/专员

年龄要求:   25-30

专业要求: 不限

性别要求:   不限

工作地区: 福田区

户口所在地: 不限

要求行业: 新闻、媒体、广告、策划、设计

工作经验:   3年以上

要求学历: 本科以上

外语语种:   英语

招聘人数: 不限

计算机能力:  精通

提供月薪: 面议

要求提供测评:

 

 

 ——设计师

 具体要求

 职位要求

 丰富的创意思维和优秀的视觉表现能力;
 善于协作并乐于沟通;

 具有在深3年以上专职工作经验
 责任重于一切的进取态度,并胜任客户与同事的信心与期待;
 深厚扎实的专业积累与服务于国内知名品牌的从业经验;

 熟练操作平面设计软件,illustratorphotoshopcoredraw等相关绘图软件;

 对此行业有热切专注追求及从业心德;

 岗位描述
 致力为客户提供具有竞争力的综合性广告创意作品。

 基本要求

招聘类别: 全职

更新日期:   2008-02-18  

岗位类别: 广告创意/设计经理/主管/专员

年龄要求:   25-30

专业要求: 不限

性别要求:   不限

工作地区: 福田区

户口所在地: 不限